您好，关于灵活就业社保生孩子住院是否报销的问题，我可以给您一个清晰、详细的解答。

首先，灵活就业人员参加的职工基本医疗保险，确实包含了生育医疗费用的报销。但需要注意的是，灵活就业人员并不享受生育津贴待遇。这意味着，您在生孩子住院期间产生的医疗费用，符合规定的部分是可以得到报销的，但您无法获得生育津贴。

关于报销的具体标准，根据政策规定，入院后的产前检查费上限为700元，顺产的费用报销上限为2000元，剖宫产的费用报销上限为3000元。如果您是多胞胎生育，那么每多一胎还会增加200元的报销额度。

此外，目前的生育待遇实行“免审即享”政策。这意味着，当您在医院生育后，出院时可以直接通过“一站式”结算方式享受全部的生育医疗费用报销政策，无需再办理繁琐的报销手续和提交相关材料。

但请注意，为了享受这些报销待遇，您需要确保您的灵活就业职工基本医疗保险已经连续参保缴费满6个月，并且没有断缴、漏缴或迟到账的情况。在您怀孕满28周后，还需要办理生育备案登记，这样您才能确保在生孩子时能够享受到相关的报销待遇。

总的来说，灵活就业社保在生孩子住院方面是可以提供报销的，但具体报销额度和条件需要您根据当地政策规定进行了解和确认。希望这些信息能够帮助到您。