当您达到法定退休年龄，但企业年金（这里特指企业职工基本养老保险）的累计缴费年限不足时，您可以根据相关政策规定选择以下几种处理方式：

1. 延长缴费至满十五年：

   • 如果您达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足十五年，您可以选择继续延长缴费直至满十五年。
   • 特别地，对于在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）已参保的人员，如果延长缴费五年后仍不足十五年，您还有权选择一次性缴费至满十五年。

2. 转入城乡居民养老保险：

   • 如果您不希望继续延长缴费，或者由于某些原因无法延长缴费，您可以选择申请转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险。
   • 转入后，您将按照城乡居民养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。

3. 申请终止职工基本养老保险关系：

   • 如果您既不希望延长缴费，也不希望转入城乡居民养老保险，您还有权选择书面申请终止职工基本养老保险关系。
   • 社保经办机构在收到您的申请，并经您书面确认后，将终止您的职工基本养老保险关系，并将您个人账户中的储存额一次性支付给您。

综上所述，面对企业年金年限不够的情况，您有多种选择来保障自己的养老权益。建议您根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的处理方式。如果您在办理过程中遇到任何疑问或困难，可以及时向当地社保经办机构咨询并寻求帮助。