针对您提出的“没有工作抚养费怎么评定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、抚养费评定的基本原则
抚养费的评定是一个综合考量的过程，它不仅仅依赖于父母的收入情况，还需要考虑孩子的实际需求、父母的负担能力以及当地的生活水平。即使一方没有工作，其支付抚养费的责任也不能免除。
二、没有工作时的抚养费评定标准
有其他收入来源：
- 如果一方虽然没有工作，但有其他稳定的收入来源，如财产收益（房租、股息等），那么这些收入也会被视为支付抚养费的基础。法院会根据这些收入的比例来判定应支付的抚养费数额。
无固定收入：
- 若一方既没有工作也没有其他稳定的收入来源，那么法院可能会参考当年的总收入或同行业的平均收入来确定抚养费数额。如果无法举证证明其收入情况，法院通常会结合当地人均消费性支出、人均可支配收入等统计数据，以及孩子的实际需要和当地生活水平来做出判定。
最低保障标准：
- 在某些情况下，如果一方确实没有收入且生活困难，法院可能会按照当地居民最低生活保障标准或年总收入的一定比例（通常是20%-30%）来计算抚养费。
三、协商与诉讼
- 协商：在确定抚养费数额时，首先建议双方进行协商，根据各自的经济状况和孩子的实际需求来达成一个双方都能接受的协议。
- 诉讼：如果协商不成，一方可以向法院提起诉讼，由法院根据相关法律和实际情况来做出公正的判决。
四、特殊情况的处理
- 如果一方后续找到了工作并有了稳定收入，或者孩子的需求发生了变化（如教育、医疗等费用的增加），那么抚养费数额也可以根据实际情况进行调整。
- 如果一方确实没有能力支付抚养费，可以与对方协商暂时减少或中止支付，待有经济能力时再恢复支付。但需要注意的是，这并不意味着可以免除支付抚养费的义务。
五、法律责任
- 支付抚养费是父母的法定义务，如果一方有能力却故意不支付抚养费，那么另一方有权向法院起诉要求支付。法院判决后仍拒不执行的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
综上所述，没有工作时的抚养费评定是一个综合考量的过程，它涉及到多个因素和多个方面的法律规定。因此，在具体操作中，建议双方首先进行协商，并寻求专业的法律帮助以确保自己的权益得到保障。