欠款被起诉后，工资卡并不会立即或一直被冻结。具体是否会被冻结，以及冻结的时长，取决于多种因素和法律程序的进展。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律程序与工资卡冻结：

   • 在债权人提起诉讼后，法院会对案件进行立案审查。在此阶段，债务人的工资卡通常不会受到影响，可正常支配和使用。
   • 若债权人担心债务人转移财产，可向法院申请财产保全。法院经审查认为符合条件的，会采取保全措施，可能冻结债务人的工资账户。但这一冻结并非立即发生，且需要债权人提供相应担保。
   • 若债务人未履行法院判决，债权人可申请强制执行。在执行阶段，法院有权采取多种执行措施，包括冻结、扣划债务人的工资收入。但即使冻结工资，也会为债务人保留必要的生活费用。

2. 工资卡冻结的具体条件：

   • 债权人需胜诉并申请强制执行。
   • 法院会综合考虑债务人的还款能力、其他财产等因素，决定是否冻结工资卡以及冻结的金额。

3. 应对工资卡被冻结的措施：

   • 主动与债权人协商还款方式，履行还款义务后向法院申请解除工资冻结。
   • 如认为冻结或划扣存在错误，可向法院提出书面异议，法院将进行审查并处理。

4. 其他注意事项：

   • 财产保全的重要性：债权人可在诉讼前或诉讼中申请财产保全，以防止债务人转移财产。
   • 法律程序的时间性：整个法律程序包括多个环节，需要时间推进，因此工资冻结不是立即且一直发生的。

综上所述，欠款被起诉后工资卡并不会立即或一直被冻结。建议面临此类问题的当事人保持冷静，积极与债权人沟通协商，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。若你有进一步的法律问题或需要详细的法律咨询，请直接向我提问。