毕业生档案并不一定必须调到国企。档案的去向主要取决于毕业生的就业单位性质以及个人的选择。

如果毕业生到机关、国有企（事）业单位就业，那么档案通常会转递至这些单位进行管理，因为这些单位通常具有人事档案管理权限。然而，如果毕业生选择到非公有制单位就业、灵活就业或自主创业，那么档案可以转递至就业创业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行保管。对于未就业的高校毕业生，同样可以将档案转至户籍地公共就业和人才服务机构保管，或者按规定在高校保留两年。

此外，值得注意的是，档案是严禁自行携带转递的，必须严格按照规定进行转递。学校会根据毕业生的毕业去向，将其档案转到有人事管理权限的用人单位或相应的公共就业和人才服务机构。如果毕业生的工作单位发生变化，也需要按照有关规定转递人事档案。

综上所述，毕业生档案的去向并不是固定的，而是根据毕业生的就业单位性质和个人选择来决定的。如果毕业生选择到非国企单位就业或未就业，那么档案并不一定需要调到国企。