正厅干部退休金每月的具体数额并非固定，而是受多种因素综合影响，包括工作地区、工作年限、退休前工资、养老金政策以及缴费年限和比例等。因此，无法直接给出一个具体的退休金数字。但可以确定的是，正厅干部的退休金水平通常较高，并受地域经济发展差异影响显著。
影响因素
工作地区：经济发达地区与欠发达地区的退休金水平存在明显差异。例如，东部沿海城市的正厅干部退休金可能高于中西部地区的同级别干部。
工作年限：工作年限越长，退休金累计的基础就越坚实，退休金数额也相应增加。
退休前工资：退休前的职务工资、级别工资等是退休金计算的基础，因此不同岗位、不同单位的正厅干部退休金可能有所不同。
养老金政策：国家会根据经济社会发展情况调整养老金政策，这直接影响正厅干部最终领取的退休金数额。
缴费年限与比例：在职时的缴费年限和缴费比例也是影响退休金的重要因素。
大致范围
由于上述多种因素的影响，正厅干部的退休金数额存在较大的个体差异。在经济发达地区，每月退休金可能达到较高的水平，而在经济发展水平一般的地区，则可能相对较低。具体来说，每月退休金可能在几千元到几万元之间不等，但具体数额需根据个人情况和地区政策来确定。
结论
综上所述，正厅干部退休金每月的具体数额无法一概而论，而是受多种因素综合影响的结果。为了获取准确的退休金数额，建议咨询当地社保部门或专业律师，他们可以根据个人具体情况提供准确的计算方法和结果。