法人可以在公司交社保，但这里需要明确一个概念上的区分：法人与法人代表。

首先，我们明确“法人”的概念。法人是依法成立，有独立的财产，能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务的组织。从这个定义出发，法人本身是一个组织，而不是一个具体的个人，因此它不需要缴纳社保。法人所承担的责任是为其员工缴纳社保，这是根据劳动合同和相关法律法规来的。

然后，我们来看“法人代表”。法人代表是法人组织中的一位具体个人，他或她代表法人行使权利、承担责任。作为公司的一员，法人代表与公司存在劳动关系，因此法人代表是需要缴纳社保的。这与普通员工缴纳社保的原理是一样的，都是基于劳动合同和社保法律法规来的。

为法人代表缴纳社保的具体流程通常是由单位相关参保办理人员根据既定的社保办理流程来进行。个人需要填写社保申请书，并提供身份证、近期免冠一寸照片等必要材料。单位会根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各项保费。

综上所述，法人本身不需要缴纳社保，但法人代表作为公司的一员，是需要缴纳社保的。希望这个解答能够帮助您更好地理解法人与法人代表在社保缴纳方面的区别。