法人本身作为组织的代表，并不直接参与失业保险的缴纳。失业保险主要是针对与单位建立劳动合同关系的劳动者，也就是职工。根据《失业保险条例》，依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及与之建立劳动合同关系的劳动者，都应当参加失业保险。这意味着，是单位为其职工缴纳失业保险，而不是法人个人。

从实际操作的角度看，比如广州市的失业保险稳岗返还政策，也是针对参保单位（劳务派遣单位除外）的，实行“免申即享”失业保险稳岗返还补贴。这里的参保单位是指为职工缴纳了失业保险的单位，而不是指法人个人。

因此，法人不能直接交失业保险，但法人所代表的单位需要为其职工缴纳失业保险。这是单位作为雇主的一项法定义务，旨在保障职工在失业时能够获得一定的经济保障。