对于公务员退休后出现生活作风问题，应如何处理，这主要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定来进行。

首先，要明确的是，即使公职人员已经退休，但如果其退休前或退休后有违法行为（包括但不限于生活作风问题，若构成违法），依然可以对其立案调查。退休并不是逃避法律责任的挡箭牌，公职人员应终身保持遵规守法、廉洁自律的道德操守。

具体来说，对于退休公职人员的违法行为，处理流程可能包括以下几个方面：

1. 立案调查：

   • 如退休公职人员为中共党员，因纪律审查没有追究时效限制，可以进行党纪立案。
   • 如非中共党员，监察机关可以依据相关法律立案调查，不因其退休而不能管辖。
   • 立案主体的确定应基于公职人员退休时的干部管理权限。

2. 处理与处分：

   • 对于应给予警告、记过、记大过等较轻处分的，由于这些处分不影响行为人的级别、职务、职级或工资档次，因此可能不需要进行政务立案，而可以通过谈话提醒、批评教育等方式处理。
   • 如应给予降级、撤职、开除等较重处分，或涉嫌职务犯罪的，则需进行政务立案，并根据调查结果调整其享受的待遇，包括政治待遇、生活待遇以及依法领取的养老保险金等。

3. 待遇调整与财物处理：

   • 退休公职人员因违法行为被调整待遇的方式可能包括在党纪处分决定文书中直接表述、单独作出调整待遇的决定，或通过书面通知同级党委组织部门和所在单位按程序落实。
   • 对于违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，应依法进行没收、追缴或责令退赔，并依法上缴国库或退还原所有人。

4. 特殊情形的处理：

   • 如退休公职人员被采取强制措施或受行政、刑事处罚，其待遇处理也有相应规定，如停发退休费待遇、按一定比例计发生活费等。

综上所述，对于公务员退休后的生活作风问题，若构成违法，将依法进行立案调查，并根据调查结果给予相应的处理与处分，包括调整其享受的待遇和依法处理其违法财物。这体现了法律对公职人员终身遵纪守法的严格要求。