加班下班路上出车祸，若满足合理时间、合理路线及非本人主要责任等条件，可以认定为工伤。具体来说：

1. 合理时间：加班结束后的下班时间，属于合理的下班时间范畴。例如，你加班到晚上九点，然后正常下班回家，这个时间就是合理的下班时间。

2. 合理路线：下班路线应当是合理的，这包括你从工作单位到居住场所的直接路线，也包括你为了日常生活所需（如顺路买菜）而稍微偏离的路线。只要这些路线在常理之中，都可以视为合理路线。

3. 非本人主要责任：这是最为关键的一点。根据《工伤保险条例》的相关规定，如果你在下班途中遭遇交通事故，且该事故并非主要由你造成（即你负同等责任、次要责任或无责任），那么你就可以申请工伤认定。

然而，也有一些情况是不能认定为工伤的。比如，如果你在加班结束后并没有直接回家，而是去了与日常生活无关的地方（如朋友家聚会），然后在回家途中发生车祸，这种情况下可能因路线不属于合理下班路线而无法认定为工伤。另外，如果你对交通事故负主要责任或全部责任，那么也不符合认定工伤的条件。

如果你满足上述条件，并且确实在下班途中遭遇了车祸，那么你应该及时向单位报告，并保留好相关证据（如交通事故责任认定书、医疗记录等）。接下来，你可以按照以下流程申请工伤认定：

• 由你所在单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果单位未按规定时间提出工伤认定申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总之，加班下班路上出车祸能否认定为工伤，关键在于是否满足合理时间、合理路线及非本人主要责任等条件。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。