针对您提出的“社保漏交一个月该如何补回去”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，社保补缴业务是以真实工作经历为前提的，必须确保您与用人单位存在合法劳动关系。对于漏交社保的情况，一般可以通过以下两种方式进行补缴：
一、正常补缴
正常补缴适用于用人单位未按规定及时为职工参保缴费的情况。如果您的社保漏交是由于用人单位的疏忽或管理不善导致的，那么您可以要求用人单位为您申请补缴应参保未参保工作时间的社保费用。
具体办理流程如下：
与用人单位沟通：首先，您需要与用人单位沟通，确认漏交社保的具体情况和原因，并要求用人单位为您办理补缴手续。
准备相关材料：用人单位需要准备相关的补缴申请材料，如职工的身份证明、劳动合同、工资发放记录等，以证明您与用人单位的劳动关系以及漏交社保的事实。
向税务或社保部门申请：用人单位需携带准备好的申请材料，前往当地税务部门或社保部门申请办理补缴业务。具体的办理条件和流程可能因地区而异，建议提前咨询当地税务或社保部门了解详细要求。
二、个人自行申请补缴
如果用人单位出现破产、注销等特殊情况，或者用人单位无法为您办理补缴手续，那么您可以自行向当地税务或社保部门申请补缴。但请注意，个人自行申请补缴可能需要满足一定的条件和提供相关的证明材料。
此外，如果您已经达到法定退休年龄，但社保缴费年限未达到最低要求，您还可以选择延缴的方式继续缴费，直至达到最低缴费年限后领取养老金。
重要提醒：
请务必通过正规渠道办理社保补缴业务，避免上当受骗。不要轻信任何声称“无需工作也能补缴”“包办补缴”“代理补缴社保”的诈骗信息。
补缴业务具体的办理条件、办理流程、申报材料可能因地区而异，请务必提前咨询当地税务或社保部门了解详细要求。
综上所述，对于社保漏交一个月的情况，您可以通过正常补缴或个人自行申请补缴的方式进行补缴。但请务必确保您的补缴申请符合当地的规定和要求，并通过正规渠道办理相关手续。