当您已达到法定退休年龄但社保未缴满15年时，根据您的情况，有以下几种处理方式可以供您参考：

首先，继续缴费或延长缴费是常见的选择。按照政策规定，参保人员应按时缴费，只有符合条件的才能按月领取养老金。如果您在到达法定退休年龄前无法缴满15年，可以向社保经办机构申请延缴，直到满足退休缴费条件后再申请办理退休。这意味着，您可以继续按月或按年缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。

其次，对于特定情况下的一次性补缴政策，也值得您关注。如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前有缴费记录，且到达法定退休年龄时缴费年限不足15年，那么在延长缴费满5年后仍然不满15年的情况下，您可以到参保所在辖区的社保经办机构申请办理一次性缴费至满15年。这一政策为部分早期参保人员提供了更灵活的补缴方式。

在办理过程中，您需要准备相应的材料。对于灵活就业缴费人员，您需要携带本人身份证件到就近的社保经办机构办理相关手续；而对于单位参保人员，则需要携带单位公章和参保职工身份证件前往办理。

综上所述，当您面临社保未缴满15年的情况时，可以选择继续缴费或延长缴费的方式逐步满足退休条件。同时，在特定情况下也可以考虑一次性补缴政策。建议您根据自己的实际情况和当地社保政策的具体要求，选择最适合自己的缴费方式，并咨询当地社保经办机构以获取更详细的指导和帮助。