当年退休人员一般不能在当年享受养老金上涨待遇，这一结论主要基于普遍的政策规定和惯例。以下是对这一问题的详细解答：

一、普遍政策规定

根据人力资源社会保障部、财政部等相关部门的规定，养老金调整通常针对的是上一年度已经办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。例如，在某年的养老金调整通知中，会明确规定调整范围是上一年度末前已按规定办理退休手续的人员。因此，按照这一政策要求，当年退休的人员不在当年养老金调整的范围内，他们的养老金会按照退休时的标准计发。

二、原因分析

1. 养老金计算与核定需要时间：养老金的计算涉及多个复杂因素，如个人的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额等。社保部门需要对这些信息进行详细梳理和核对，这一过程需要一定时间，并非即时完成。因此，在养老金待遇尚未最终确定的情况下，当年退休人员无法参与当年的养老金调整。

2. 养老金调整数据的时效性：养老金调整方案是基于上一年度的经济社会发展情况、物价水平、职工工资增长等多方面因素综合确定的。这些关键数据需要经过专业部门的统计和分析，且通常在每年年底或次年年初才能完整统计出来。由于当年的相关数据尚未出炉，所以当年退休人员无法依据这些数据进行养老金的调整。

三、特殊政策与地区差异

虽然普遍政策规定当年退休人员不能享受当年养老金上涨，但也存在一些特殊情况或地方政策差异。部分地区可能会根据当地经济、财政状况以及养老保险基金运行情况等因素，出台特别规定对当年退休人员给予一定的养老金补发或调整。因此，在具体情况下，建议咨询当地的社保部门或相关机构以获取最准确的信息和政策解读。

四、实际操作建议

1. 了解政策：对于即将退休或已退休的人员来说，应密切关注当地社保部门发布的养老金政策和调整情况，确保及时了解最新政策动态。

2. 咨询专业机构：如有疑问或需要个性化指导，可及时咨询当地社保部门或专业法律顾问，以确保自身权益得到妥善保障。

综上所述，当年退休人员一般不能在当年享受养老金上涨待遇，但具体还需依据当地政策规定及特殊情况来确定。因此，建议退休人员密切关注当地政策变化，并咨询相关部门以获取最准确的信息。