关于2024年上半年退休人员的补差问题，首先我们需要明确的是，退休金的补差通常与退休政策的调整、养老金的计发办法以及个人的缴费年限、缴费基数等因素有关。然而，根据您提供的信息，2024年我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，但这一政策是从2025年1月1日起正式施行的，对于2024年上半年退休的人员来说，他们的退休年龄并未受到这一新政策的影响。
在正常情况下，退休金的补差可能会因为以下几个原因产生：
养老金计发基数的调整：每年，国家都会根据经济发展水平、物价水平等因素对养老金的计发基数进行调整。如果2024年上半年退休的人员在退休时使用的计发基数与后续公布的基数存在差异，那么就需要进行补差。
个人缴费年限和缴费基数的变化：对于部分退休人员来说，如果他们的缴费年限或缴费基数在退休前发生了变化，也可能导致退休金的补差。
政策性的调整或补发：国家有时会根据实际情况对退休人员的养老金进行政策性的调整或补发，这也可能导致退休金的补差。
然而，具体何时进行补差、补差的标准和方式等，都需要根据当地社保部门的具体规定和通知来确定。因此，我建议您直接咨询您所在地的社保部门或退休金发放机构，以获取最准确、最权威的信息。
总的来说，2024年上半年退休的人员是否会有补差、何时进行补差以及补差的具体标准等，都需要根据当地的具体政策和规定来确定。建议您密切关注当地社保部门的相关通知和公告，以便及时了解相关信息并办理相关手续。