针对您提出的“2024年12月退休是否有补发差额”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、养老金重算补发的背景与原因
养老金的发放是依据“上年度社平工资”进行调整的。由于数据存在滞后性，年初的退休者通常会先按照旧的基数预领养老金，这会导致预发养老金与实际应得养老金之间存在差额。为了保障退休人员的权益，确保他们共享国家经济发展的成果，当新的社平工资数据公布后（如2024年的数据），社保部门会重新核算养老金，并补发差额部分。
二、补发对象
养老金补发主要惠及两大群体：
三、您的情况分析
由于您提到的是2024年12月退休，这意味着您属于2024年1月1日后退休的人员范畴。因此，根据养老金重算补发的政策，您是有资格享受养老金补发的。
四、补发金额的计算
补发金额的计算涉及多个因素，包括基础养老金、过渡性养老金（如有）、工龄、高龄、地区等。具体计算方法为：
实际的补发金额会根据您的个人情况（如缴费年限、缴费指数等）以及所在地区的具体政策而有所不同。
五、补发时间
养老金重算补发并不是一次性到账，而是根据退休人员的个人实际情况进行分批发放。补发的金额将按照退休人员从退休到养老金重算补发这段时间的月数进行分摊，并逐月发放到退休人员的养老金账户中。
综上所述，作为2024年12月退休的人员，您是有资格享受养老金补发的。具体的补发金额和时间会根据您的个人情况和所在地区的政策而定。建议您关注当地社保部门的通知或咨询相关部门以获取更准确的信息。