当您退休时社保未交满15年，不必过于担心，因为有多种方法可以补救。以下是一些详细且可行的建议：

一、按年补缴

如果您距离满15年的社保缴纳年限只差几年（一般最多为三年），您可以选择按年补缴的方式。这意味着您需要每年支付一定的费用来补足缺失的社保年份，直至达到15年的要求。但请注意，这种方式可能需要支付一定的滞纳金。

二、延迟退休

另一种选择是申请延迟退休。当您已经达到法定退休年龄，但社保缴纳年限仍不足15年时，您可以向相关部门申请延迟退休，最多可以延迟5年。在这段期间，您可以继续工作并缴纳社保，直至满足15年的要求。这样，您既可以在工作中保持收入，又能逐步完成社保的缴纳。

三、一次性补缴（特定条件下）

虽然一次性补缴社保的方式在新规下已被取消，但对于特定群体来说，仍然存在这种可能性。这些特定群体包括：

• 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
• 1961年至1982年期间下乡的知识青年；
• 男性65岁、女性60岁的退休人员，且在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

如果您属于上述群体之一，那么您可能有机会一次性补缴社保至满15年。

四、转入城乡居民养老保险

如果您不希望继续缴纳职工社保或者不符合一次性补缴的条件，您还可以选择将职工基本养老保险转入户籍所在地的城乡居民养老保险。这样，您可以享受相应的城乡居民养老保险待遇，虽然待遇可能与职工养老保险有所不同，但也是一种可行的选择。

五、终止职工基本养老保险关系

最后一种选择是终止职工基本养老保险关系。如果您决定不再继续缴纳社保，可以向社保机构提出书面申请，经确认后，社保机构将终止您的职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。但请注意，这种选择意味着您将失去未来享受职工养老保险待遇的机会。

综上所述，当您退休时社保未交满15年，有多种方法可以补救。您可以根据自己的实际情况和需求选择最适合自己的方式。希望这些建议能对您有所帮助！