关于多少岁可以打工的问题，这主要取决于具体的法律法规以及用人单位的规定。从一般的法律层面来讲，满16周岁就可以参加工作。已满16周岁但不满18岁的人被视为未成年工，他们在工作时会受到特殊的保护，用人单位不得安排他们从事危险或有损身心健康的劳动。

然而，对于不满16周岁的人来说，他们是不能参加工作的，因为这个年龄段是接受教育的关键时期，且他们的自我管理和保护能力相对较差。如果用人单位雇佣了不满16周岁的人，即童工，那么将会受到劳动部门的处罚。

另外，值得注意的是，虽然有些岗位可能对年龄有一定的限制或偏好，但这并不意味着所有岗位都如此。随着社会的进步和观念的改变，越来越多的企业开始注重员工的实际能力和工作经验，而非仅仅看重年龄。因此，对于求职者来说，重要的是提升自己的能力和技能，以更好地适应市场需求。

总的来说，满16周岁就可以合法地参加工作，但未成年工在工作时会受到特殊的保护。同时，求职者也应该注重提升自己的能力和技能，以更好地适应市场需求和获得更好的职业发展机会。