首先，我们要明确一点，婚后男方不好好上班，这本身并不是一个直接的法律问题，而是一个家庭关系和生活态度的问题。不过，这个问题可能会间接影响到夫妻双方的财产状况、家庭责任分担以及婚姻关系的稳定。

1. 沟通理解：

   • 首先，建议夫妻双方进行深入的沟通，了解男方不好好上班的具体原因。可能是工作不顺心、职业规划迷茫、家庭压力太大，或者是其他个人原因。
   • 通过沟通，尝试找到双方都能接受的解决方案，比如鼓励男方寻找更适合的工作、调整工作状态，或者共同分担家庭责任等。

2. 家庭责任与财产状况：

   • 如果男方的行为已经严重影响到了家庭的经济状况和日常生活，那么需要双方共同协商如何应对。
   • 可以考虑制定家庭财务计划，明确双方的责任和义务，以及如何共同承担家庭开支。

3. 法律层面的考虑：

   • 虽然这不是一个直接的法律问题，但如果男方的行为导致了婚姻关系破裂，或者涉及到了财产分割、子女抚养等法律问题，那么就需要寻求法律途径来解决。
   • 在这种情况下，可以寻求专业律师的帮助，了解相关的法律权益和义务，以及如何通过法律手段来保护自己的合法权益。

4. 寻求外部支持：

   • 如果夫妻双方无法自行解决问题，可以考虑寻求外部的支持和帮助，比如家庭咨询、心理咨询或者社区服务等。

总之，婚后男方不好好上班是一个需要夫妻双方共同面对和解决的问题。通过沟通理解、协商合作，以及必要的法律支持和外部帮助，相信你们能够找到适合自己的解决方案。如果你在这个过程中有任何法律方面的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。