在劳务分包纠纷中，举证责任主体通常遵循“谁主张，谁举证”的原则。具体来说：

一、举证责任的一般原则

• 劳动者或用工单位：如果劳动者或用工单位提出主张，如劳务分包合同的存在、履行情况、工程价款支付等，那么他们应当承担相应的举证责任，提供相关证据来支持其主张。
• 劳务分包单位：同样，如果劳务分包单位提出反驳或提出自己的主张，如已按合同约定完成工程、已支付工程价款等，那么他们也需要承担举证责任，提供相关证据来支持其主张。

二、特殊情况下的举证责任

• 证据由对方掌握：如果与争议事项有关的证据属于对方掌握管理的，如用工单位掌握着劳务分包合同的原件、工程验收报告等，那么对方应当提供这些证据。如果对方不提供，应当承担不利后果。

三、举证内容

在劳务分包纠纷中，可能需要举证的内容包括但不限于：

• 建筑工程承包书面合同；
• 开工日期、延期开工原因的证明材料；
• 工程价款支付方式、延期付款及其原因的证明材料；
• 材料供应方式；
• 工程质量鉴定结论；
• 峻工报告、延期峻工原因的证明材料；
• 峻工验收日期；
• 工程结算方式；
• 保修期内发包人通知承包人进行维修的范围、时间和承包人拒绝维修，发包人委托他人维修费用的证明材料；
• 违约方的主要违约事实，及应承担违约责任的证明材料。

综上所述，劳务分包的举证责任主体是根据“谁主张，谁举证”的原则来确定的。在主张自己的权利或反驳对方的主张时，各方都应当积极提供证据来支持自己的主张。如果证据由对方掌握，对方应当提供，否则将承担不利后果。