您好，关于您提出的“社保上一个公司停了下一个单位可以直接交吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，对于同一个月内在多家单位工作的情况，社保的缴纳应遵循不重复缴费的原则。也就是说，如果您在某个月中间离职，并随后入职了新单位，那么这个月的社保应当由原单位来缴纳。新单位则会从下月起为您缴纳社保费。

另外，您可能还担心社保断缴是否会影响退休或养老保险缴费年限的计算。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指参保人员按照规定缴纳养老保险费的累计年限，并没有要求必须是连续缴费。因此，社保断缴并不会影响养老保险缴费年限的累计计算，中断缴费前后的缴费年限是累计的，养老保险个人账户储存额也会继续累积。

总的来说，上一个公司停了社保后，下一个单位是可以直接为您继续缴纳社保的，但需要注意的是，新单位会从您入职的下个月开始缴纳，而本月的社保应由原单位负责缴纳。同时，社保断缴并不会影响您的退休和养老保险缴费年限的计算。希望这个解答能够帮到您。