公务员的正常退休年龄，根据最新的政策规定，是遵循国家关于渐进式延迟法定退休年龄的决定，并受《实施弹性退休制度暂行办法》的调控。以下是对公务员正常退休年龄及相关弹性退休制度的详细解答：

一、公务员正常退休年龄

• 在未实施弹性退休制度前，公务员的正常退休年龄一般为：男性60周岁，女性55周岁（部分岗位或地区女性可能为50周岁，但这不是普遍情况，具体需根据当地政策确定）。
• 随着渐进式延迟法定退休年龄改革的推进，公务员的退休年龄也可能会相应延迟。但具体的延迟幅度和时间表，会根据国家的相关政策和规定来确定。

二、弹性退休制度

• 根据《实施弹性退休制度暂行办法》，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
• 弹性提前退休：职工可以选择在法定退休年龄前提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄后，与所在单位协商一致，可以选择延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

三、公务员弹性退休的具体规定

• 公务员作为机关工作人员，其弹性退休需要按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。
• 公务员选择弹性提前退休的，应至少在选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。
• 公务员选择弹性延迟退休的，应与所在单位提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。

四、注意事项

• 公务员在达到法定退休年龄时，应及时办理退休手续，除非选择弹性延迟退休并经过批准。
• 弹性退休期间，公务员与所在单位的劳动关系或人事关系延续，应按时足额缴纳社会保险费。

综上所述，公务员的正常退休年龄受国家政策调整和弹性退休制度的影响。在具体操作时，需根据当地政策和单位规定来确定具体的退休年龄和流程。