关于灵活就业60档和70档退休金的具体差额，这并不是一个可以直接给出固定数值的问题，因为退休金的计算涉及到多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户积累、当地社会平均工资、计发月数以及养老金的增长率等。不过，我可以为你解释这些因素是如何影响退休金，并帮助你理解不同档位间的退休金差异。

首先，灵活就业人员的养老保险缴费基数通常可以选择社会平均工资的60%、70%、100%、300%等档位。缴费基数越高，个人缴费金额就越多，相应地，个人账户积累也就越多。在退休时，个人账户养老金的计算是基于个人账户的累计金额除以计发月数，因此，缴费基数越高，个人账户养老金也就越多。

其次，基础养老金的计算也与缴费基数有关。基础养老金的计算公式中包含了本人历年平均缴费指数，这个指数可以理解为历年缴费档位的平均值。因此，缴费基数越高，平均缴费指数也就越高，基础养老金也就相应地越多。

然而，需要注意的是，退休金并不是简单地由缴费基数决定的。它还受到缴费年限、当地社会平均工资、计发月数以及养老金增长率等因素的影响。例如，缴费年限越长，退休金就越多；当地社会平均工资越高，基础养老金也就越多；计发月数则与退休年龄有关，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金也就越多。而养老金增长率则决定了退休金在未来的增长情况。

综上所述，灵活就业60档和70档退休金的差额并不是一个固定的数值，而是受到多个因素的影响。如果你想要了解具体的差额，需要根据你的个人情况（如缴费年限、缴费基数、退休年龄等）以及当地的社会平均工资、计发月数和养老金增长率等数据进行计算。建议你可以使用养老金计算器或者咨询当地的社保机构来获取更准确的信息。