关于您提出的“工资5000元，十年未交社保，滞纳金合计十年一般需要多少钱”的问题，由于社保滞纳金的具体计算涉及多个因素，包括缴费基数、缴费比例、欠缴时间、滞纳金利率等，且这些因素可能随时间和政策变化而调整，因此无法直接给出一个确切的数额。不过，我可以为您详细解释一下社保滞纳金的相关概念和计算方法，帮助您更好地理解这个问题。

一、社保滞纳金的基本概念

社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险经办机构依法加收的滞纳金。其目的是为了促使用人单位按时履行缴费义务，保障社会保险制度的正常运行。

二、社保滞纳金的计算方法

社保滞纳金的计算通常遵循以下原则：

1. 缴费基数：一般以用人单位应当缴纳的社会保险费为基数。
2. 缴费比例：根据当地政策规定，不同险种可能有不同的缴费比例。
3. 欠缴时间：从应缴未缴之日起至实际补缴之日止的时间段。
4. 滞纳金利率：通常按照日利率计算，具体利率由当地政策规定。

滞纳金的具体计算公式可能因地区而异，但一般形式为：滞纳金 = 缴费基数 × 缴费比例 × 欠缴天数 × 滞纳金利率。

三、影响滞纳金数额的因素

1. 政策变化：社保政策和滞纳金利率可能随时间调整，影响最终数额。
2. 缴费基数和比例：不同地区的缴费基数和比例可能有所不同，导致滞纳金差异。
3. 欠缴时间：欠缴时间越长，滞纳金累计越多。

四、结论与建议

由于上述因素的复杂性，无法直接为您计算出具体的滞纳金数额。为了获取更准确的信息，我建议您：

1. 查询当地政策：了解您所在地区的社保政策和滞纳金计算标准。
2. 咨询社保机构：直接联系当地社保经办机构，获取具体的滞纳金计算方式和数额。
3. 及时补缴：尽快与用人单位沟通，补缴欠缴的社保费用，以减少滞纳金的累计。

总之，社保滞纳金的计算是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。