针对您提出的“不到五年服务期能调走吗”的问题，这主要取决于您所处的职业环境以及相关的法律规定。如果您是公务员或相关事业单位人员，并且您的岗位有五年服务期的约定，那么根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，未满国家规定的最低服务年限的，原则上不得辞去公职，也不得参加选调、遴选考试，或进行工作调动。

具体来说：

1. 服务期内的限制：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第八十六条，未满国家规定的最低服务年限的公务员，不得辞去公职。
   • 在这个服务期内，公务员或相关事业单位人员必须留在选岗的地方工作，原则上不得调动。

2. 可能的特殊情况：

   • 虽然编制不能调动，但在某些情况下，人员可能被借调。然而，这种借调需要符合一定的条件和程序，并不是所有人都可以随意借调。
   • 借调过程中，原单位的工作不能受到影响，且需要遵守相关规定和程序，确保公平公正。

3. 服务期内辞职的后果：

   • 如果在服务期内坚决要辞职，可能会被辞退，并且在五年内被禁止报考公务员。

综上所述，如果您是公务员或相关事业单位人员，并且处于五年服务期内，那么您通常是不能调走的。如果您有特殊情况或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的解答。