针对“夫妻两地分居女人怎么办”的问题，虽然这是一个涉及个人情感和家庭安排的问题，但可以从实际操作和政策支持的角度给出一些建议。

首先，对于夫妻两地分居的情况，可以考虑以下几种方式来解决或缓解这一问题：

1. 申请工作调动：

   • 如果夫妻双方都是在职人员，且符合一定条件（如获得省部级以上荣誉称号、科研成果奖、高级专业技术职务等），可以尝试申请将其中一方的工作调动至另一方所在地。这通常需要接收单位、原工作单位和相关人事部门的支持和协助。

2. 寻求政策帮助：

   • 不同地区可能有针对夫妻两地分居的特定政策或支持措施。例如，上海市就有关于解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知，明确了符合一定条件的夫妻可以申请将外地的配偶调入本市工作。可以关注并了解所在地区的相关政策，看是否有适用的条款。

3. 灵活工作安排：

   • 如果条件允许，可以考虑灵活的工作安排，如远程工作、兼职或弹性工作时间等，以便夫妻双方能够有更多的时间在一起。

4. 家庭沟通与协商：

   • 夫妻之间应充分沟通，共同协商解决方案。可以考虑轮流在两地生活、定期相聚或选择其他适合双方的方式。

5. 寻求专业支持：

   • 如果夫妻两地分居带来了较大的心理压力或情感问题，可以考虑寻求心理咨询或家庭治疗等专业支持。

此外，从政策层面来看，国家和地方政府也在逐步放宽和解决夫妻两地分居的问题。例如，国家曾发文要求各地做好解决干部夫妻两地分居的工作，并对于有特殊贡献和业务骨干的夫妻给予优先解决。因此，可以关注并了解相关政策的最新动态，以便及时获取帮助和支持。

综上所述，夫妻两地分居是一个复杂的问题，需要夫妻双方共同协商和努力来解决。通过了解政策、寻求帮助、灵活安排工作和加强家庭沟通等方式，可以逐步缓解或解决这一问题。