关于“劳保延迟自多少岁开始”的问题，首先我们需要明确的是，这里的“劳保”通常指的是与劳动者相关的社会保障制度，而“延迟”则可能指的是延迟退休或相关政策的调整。然而，直接针对“劳保延迟”这一表述，并没有一个具体的年龄或时间节点可以直接给出，因为它可能涉及多个方面的政策和制度调整。

如果我们从“延迟退休”这一角度来理解，根据目前（2024年7月）的政策动态，我国确实已经提出了逐步延迟法定退休年龄的政策导向。但具体的实施时间、方案细节以及影响范围等关键信息尚未最终确定。政府正在综合考虑人口结构变化、就业情况、经济社会发展水平等多方面因素，研究制定渐进式延迟退休年龄的具体政策措施。

因此，对于“劳保延迟自多少岁开始”的问题，目前无法给出一个明确的答案。建议关注政府部门发布的官方消息和相关政策文件，以获取最新、最准确的信息。如果你对具体的劳动法律、政策或权益保护有任何疑问，可以直接向我咨询，我会尽力为你提供专业的解答和建议。