领取劳动保障（养老金）的年龄需分情况讨论，主要取决于性别和具体社保类型，具体如下：

1. 城镇职工基本养老保险

   • 男性：无论职工还是灵活就业人员，统一为60周岁退休并开始领取养老金。
     
   • 女性：
     
     • 女职工（非管理岗/技术岗）：50周岁退休；
       
     • 女干部（管理岗/技术岗）或灵活就业女性：55周岁退休。
       例外情形：从事井下、高空、高温等特殊工种或完全丧失劳动能力的，可提前退休（男性55周岁、女性45周岁）。

2. 城乡居民基本养老保险

   • 统一标准：无论男女，均需年满60周岁且累计缴费满15年方可领取。
     特殊说明：若制度实施时已满60周岁且未享受其他社保待遇，可直接领取基础养老金，无需缴费。

3. 关键提醒

   • 缴费年限：无论哪种社保，均需累计缴费满15年（含视同缴费年限），不足15年的可补缴或转入城乡居民养老保险。
     
   • 延迟退休影响：若未来实施延迟退休政策，领取年龄可能逐步调整，需以最新政策为准。
     
   • 提前领取限制：仅特殊工种或病退可提前，其他情况需按法定年龄办理。

建议：若您涉及特殊工种、病退或跨地区参保等情况，可进一步提供细节，我将为您分析具体领取条件及流程。