关于公司注销后当月的工伤如何赔偿，这是一个涉及多个法律主体和程序的问题，以下为您提供详细解答：
一、赔偿责任的确定
工伤保险基金支付：
- 如果公司在注销前已经为职工缴纳了工伤保险，并且工伤认定和劳动能力鉴定已经完成，那么工伤职工可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿，包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等。
公司财产清偿：
- 在公司注销过程中，工伤赔偿应作为优先债务从公司财产中得到清偿。如果公司财产不足以清偿全部工伤赔偿债务，将按照《企业破产法》规定的清偿顺序进行分配。
股东或清算组责任：
- 如果公司注销前未完成工伤认定和劳动能力鉴定，或者公司未经合法清算即注销，遗漏了工伤赔偿债务，工伤职工可以要求公司的股东、清算组成员等在其取得的公司剩余财产范围内或在未履行清算义务的范围内承担连带赔偿责任。
二、赔偿申请流程
确认工伤认定：
- 首先，工伤职工需要确保已经完成了工伤认定程序，并获得了工伤认定决定书，这是后续申请赔偿的重要依据。
了解公司注销情况：
- 工伤职工应查明公司注销的具体原因、时间以及注销后的债务处理情况，以便准确确定赔偿责任的承担主体。
提交赔偿申请：
- 根据确定的赔偿责任主体，工伤职工需要提交工伤赔偿申请，并提供完整的证据材料，包括工伤认定决定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定报告等。
协商与调解：
- 双方可以尝试通过协商或调解的方式解决赔偿问题，如果达成一致，可以签订赔偿协议。
劳动仲裁与诉讼：
- 如果协商不成，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
三、注意事项
及时收集证据：
- 工伤职工应尽早收集所有能证明工伤事实、与公司存在劳动关系以及工伤赔偿相关情况的证据材料，以确保在申请赔偿时提供有力支持。
关注法律法规变化：
- 工伤职工及其代理人应密切关注相关法律法规的变化，以确保在申请赔偿时能够准确把握法律政策的要求和程序。
寻求专业帮助：
- 在处理复杂的工伤赔偿案件时，建议工伤职工咨询专业的律师或法律援助机构，以获得更全面的法律支持和指导。
综上所述，公司注销后的工伤赔偿处理确实涉及多个法律主体和程序。工伤职工应充分了解自己的权益和赔偿途径，并积极采取措施维护自己的合法权益。同时，相关责任主体也应依法履行赔偿义务，确保工伤职工的合法权益得到有效保障。