2025年五一法定假日有2天三倍工资，具体是5月1日和5月2日。

分析说明：

1. 法定节假日确定：

   • 根据2025年放假安排，5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。其中，5月1日、5月2日为法定节假日，这两天加班的，用人单位应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

2. 加班工资计算：

   • 三倍日工资计算公式为：日工资 = (月工资 ÷ 21.75) × 300% × 天数。
   • 具体到2025年五一，5月1日和5月2日加班的，就按照上述公式计算加班工资。

3. 其他时间加班工资：

   • 5月3日、5月4日为周末正常休息时间，5月5日为调休时间。这两天以及调休时间加班的，用人单位应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

结论补充说明：

• 法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
• 加班工资的计算基数通常是劳动者的月工资，具体数额需根据劳动者的实际工资情况来确定。

行动建议：

• 劳动者在五一期间加班的，应保留好加班证据，如加班通知、考勤记录等，以备日后维权之需。
• 用人单位应严格按照法律规定支付加班工资，避免引发劳动纠纷。