没有单位也可以交职工社保。对于没有固定工作的个人，在达到法定退休年龄之前，可以自愿以灵活就业人员身份参加或接续企业职工基本养老保险，并按规定缴纳养老保险费。以下是一些关于灵活就业人员参保的详细解答：

一、参保条件

通常，年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁的灵活就业人员，包括自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员等，均可以在户籍地或就业地参保。不同地区的具体政策可能略有差异，但大体上遵循这一原则。

二、参保方式

灵活就业人员可以选择线上或线下方式办理参保手续：

1. 线上办理：

   • 通过“随申办”APP或国家社会保险公共服务平台（网址：http://si.12333.gov.cn）进行办理。
   • 按照页面提示填写个人信息，选择参保地、缴费档次等，并提交申请。
   • 提交成功后，等待审核通过即可。

2. 线下办理：

   • 携带个人有效身份证件原件（或电子亮证）至就近的街镇（乡）社区事务受理服务中心或社保经办机构办理参保手续。
   • 根据工作人员指导填写相关表格，并提交所需材料。
   • 审核通过后，即可完成参保手续。

三、注意事项

1. 户籍限制：目前，许多地区已取消灵活就业人员的户籍限制，允许非本地户籍或未持有本地居住证的灵活就业人员签署《灵活就业参保承诺书》后在就业地参保。但具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。

2. 缴费标准：灵活就业人员的缴费标准通常根据当地社会平均工资和选择的缴费档次确定。具体缴费金额和缴费方式可咨询当地社保部门或通过线上平台查询。

3. 续保与转移：灵活就业人员在参保期间如需续保或转移社保关系，可按照相关规定办理手续。具体流程和要求可咨询当地社保部门。

综上所述，没有单位也可以交职工社保。灵活就业人员可根据自身情况选择适合的参保方式和缴费标准，并按时缴纳养老保险费以享受相应的社保待遇。如有任何疑问或需要进一步了解相关政策，请咨询当地社保部门或专业机构。