针对您提出的“灵活就业交不够15年怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，灵活就业人员到达退休年龄时，如果养老保险的缴费年限不足15年，将直接影响到是否能享受职工养老保险待遇。针对这种情况，处理方式主要依据2011年7月1日实施的《社会保险法》进行区分。

一、对于《社会保险法》实施后参保并缴费的灵活就业人员：

• 如果您到达退休年龄时，缴费年限不满足要求，您需要继续逐年缴纳养老保险费用，直至满足15年的缴费年限，之后才能领取基本养老金。

二、对于《社会保险法》实施前已参保缴费的灵活就业人员：

• 如果您到达法定退休年龄时，缴费年限仍然不足15年，您同样需要继续逐年缴纳。但是，如果您在延长缴费5年后仍然不满15年，那么您有权向参保所在辖区的社保经办机构申请一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。

此外，如果您觉得继续缴纳职工养老保险有困难或者不划算，您还可以选择将职工养老保险转入城乡居民基本养老保险，按照城乡居民基本养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。

综上所述，灵活就业人员在面对缴费年限不足15年的情况时，应根据自身的实际情况和《社会保险法》的相关规定，选择适合自己的处理方式。如果您对此仍有疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社保经办机构或专业社保顾问。