17岁打工是合法的。根据《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是禁止使用童工。这一规定是为了保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，以及维护未成年人的合法权益。

对于17岁的未成年人，由于其年龄已经超过16周岁，因此不属于童工范畴，可以被合法招用。当然，在招用时，用人单位仍然需要遵守相关法律法规，确保招用过程的合法性和公正性，并保障未成年人的合法权益。

总的来说，17岁打工是合法的，但也需要注意遵守相关法律法规和保障自身权益。如果有任何疑问或遇到不合法的情况，可以及时向相关部门咨询或举报。