根据我国现行法律规定，副处级（含）以上的女干部及具有高级职称的女性专业技术人员的正常退休年龄为60周岁，但她们也有权在年满55周岁时自愿申请提前退休。以下是对这一规定的详细解释：

1. 正常退休年龄：

   • 党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，需要年满六十周岁才能退休。这一规定明确了大多数副处级女性干部的退休时间线。

2. 自愿提前退休：

   • 如本人申请，并经过任免机关的批准，上述人员可以在年满五十五周岁时选择自愿退休。这一规定为那些希望提前退出工作岗位的女性提供了灵活性。

3. 特殊情况处理：

   • 如果副处级女干部因身体原因（如疾病、伤残等）或其他特殊情况（如家庭原因、工作无法继续等）无法继续履行工作职责，她们可以根据实际情况向相关部门申请提前退休或病退。这类申请通常需要提供充分的证明材料，并按照规定的程序进行审批。
   • 虽然国家层面有统一的退休政策规定，但具体实施时可能会因地区差异而有所调整。因此，在实际操作中，建议咨询当地社保部门或人事部门以获取最准确的信息和指导。

4. 政策变化的可能性：

   • 值得注意的是，虽然当前法律对副处级女干部的退休年龄有明确的规定，但这一政策也可能会随着时间和国家需求的变化而有所调整。因此，建议相关人员密切关注相关政策动态，以确保及时了解并适应可能发生的政策变化。

综上所述，副处级女干部的退休年龄并不是固定的，而是会受到多种因素的影响。在面对退休问题时，建议副处级女干部及其家属及时咨询当地社保部门或人事部门，了解具体的退休政策和办理流程。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。