年休假与四班倒班休假天数无关。年休假的天数只与职工的工作年限有关系。

根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。这里所说的年休假天数，与职工是否采用四班倒班的工作制度无关，而是完全基于职工的工作年限来确定。

因此，无论你是采用四班倒班还是其他任何工作制度，你的年休假天数都应根据上述规定来确定。如果你对年休假还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。