在工地上因工作原因摔死，属于因工死亡，其赔偿项目明确且具体。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，赔偿主要包括以下几部分：

1. 丧葬补助金：

   • 按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，赔偿标准为6个月的工资。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月为30%。
   • 若亲属是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体的赔偿金额，需要依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等实际数据来准确计算确定。例如，若当地上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为5000元/月×6月=30000元；一次性工亡补助金则需根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的具体数值来计算。供养亲属抚恤金的计算则需要考虑职工本人工资及亲属的具体情况。

若您或您的家属面临此类情况，建议尽快与工地或相关责任方协商赔偿事宜，如有需要，我可为您提供专业的法律咨询和帮助。