撰写关于投诉公司拖欠工资及未缴纳社保的书面材料时，应当确保内容详实、条理清晰，并明确表达您的诉求。以下是一个基于您提供的参考信息改编的示例，供您参考：
投诉书
致：[相关劳动监察部门或公司上级管理部门]
投诉人信息：
- 姓名：[您的姓名]
- 身份证号码：[您的身份证号码]
- 联系电话：[您的联系电话]
- 住址：[您的住址]
被投诉单位：
- 单位名称：[公司全称，如“金岩公司”]
- 法定代表人：[公司法定代表人的姓名]
- 注册地址：[公司注册地址]
- 经营地址：[公司实际经营地址，如与注册地址不同]
投诉事项：
拖欠工资：
- 入职时间：[您的入职时间，如“2022年2月”]
- 离职时间：[您的离职时间，如“2023年3月”]
- 拖欠工资月份及金额：至今仍有[具体月份，如“2022年9月和10月”]两个月的工资未支付，共计[具体金额，如“19317.46元”]。期间多次与公司人事沟通，均被告知公司资金紧张，无法确定支付时间。
未缴纳社保：
- 未缴纳社保月份：[具体月份，如“2023年1月和2月”]
- 情况说明：上述月份工资已发放，且个人社保部分已从工资中扣除，但公司未按时缴纳至社保机构。公司人事于[告知日期，如“2023年11月17日”]通知，若至[可能产生滞纳金的日期，如“2024年初”]仍未缴纳，将产生滞纳金，并建议自行缴纳。
诉求：
- 请[公司全称]立即补发拖欠的[具体月份]工资共计[具体金额]元。
- 请[公司全称]尽快补缴[具体月份]的社会保险，并承担因延迟缴纳可能产生的滞纳金。
事实依据：
- 已与公司人事多次沟通，并有相关聊天记录或通话记录作为证据。
- 工资条及银行流水记录，证明工资未全额发放。
- 社保缴纳记录，证明上述月份社保未缴纳。
结语：
本人作为劳动者，依法享有获得劳动报酬和享受社会保险待遇的权利。恳请[相关劳动监察部门或公司上级管理部门]依法介入，督促[公司全称]尽快解决拖欠工资及未缴纳社保的问题，维护劳动者的合法权益。
此致
投诉人签名：[您的签名]
日期：[撰写日期，如“2023年11月20日”]
请根据实际情况调整上述模板中的具体内容，如个人信息、公司信息、具体月份、金额等，以确保投诉书的准确性和有效性。同时，建议保留好所有相关证据，以便在需要时提供给调查部门。