关于“2024年9月退休是否最合算”的问题，这实际上涉及对渐进式延迟法定退休年龄政策的理解以及个人退休规划的考量。以下是对这一问题的详细解答：
一、政策背景
首先，需要明确的是，根据全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，并综合考虑了人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等多重因素。
二、具体延迟方案
延迟将采取小步调整的方式，例如，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄则每二个月延迟一个月。
三、2024年9月退休的考量
政策实施时间：渐进式延迟退休政策从2025年1月1日开始实施，因此，在2024年9月退休的职工将不会直接受到这一政策的影响，他们的退休年龄仍然按照原有的规定执行。
个人规划：对于即将在2024年9月退休的职工来说，他们可能已经根据原有的退休年龄规划了自己的退休生活。如果他们的退休计划已经考虑到了各种因素（如经济状况、健康状况、家庭需求等），并且与原有的退休年龄相匹配，那么按照计划退休是合理的。
未来政策变化：虽然当前的政策规定了延迟退休的具体方案，但未来的政策环境可能会发生变化。因此，对于即将退休的职工来说，关注政策动态、合理规划自己的退休生活是非常重要的。
四、建议
了解政策：建议即将退休的职工详细了解渐进式延迟退休政策的具体内容，以便做出更明智的决策。
个人规划：根据自己的实际情况（如经济状况、健康状况、家庭需求等）制定合理的退休规划。这包括退休后的生活方式、经济来源、医疗保障等方面的考虑。
关注政策动态：由于政策环境可能会发生变化，建议即将退休的职工关注相关政策动态，以便及时调整自己的退休规划。
综上所述，2024年9月退休是否最合算取决于个人的实际情况和退休规划。对于即将退休的职工来说，了解政策、制定个人规划以及关注政策动态是非常重要的。