您好，关于您提出的“离职后能不能领取失业补助”的问题，这主要取决于您离职的具体情况和是否满足领取失业保险金的条件。以下是对这一问题的详细解答：

一、领取失业保险金的基本条件

要领取失业保险金，通常需要同时满足以下三个条件：

1. 失业保险缴费要求：失业前已经缴纳失业保险费累计满1年，或者虽然不满1年但本人有失业保险金领取期限（这通常意味着之前有过缴费记录并累积了一定的领取资格）。

2. 非自愿失业：非因本人意愿中断就业。这意味着如果是您主动辞职，通常是不符合领取失业保险金条件的。必须是因合同到期、被解雇、公司裁员或其他非个人原因导致的失业。

3. 失业登记与求职要求：已经办理失业登记，并有求职要求。这是为了证明您目前确实处于失业状态，并且有积极寻找工作的意愿。

二、主动辞职的情况

如果您是主动辞职，那么根据失业保险的相关规定，您通常是不符合领取失业保险金条件的。因为主动辞职不符合“非因本人意愿中断就业”的要求。

三、如何申领失业保险金

如果您满足领取失业保险金的条件，可以通过以下步骤进行申领：

1. 办理失业登记：首先需要在当地社保机构或相关平台上进行失业登记。

2. 准备所需材料：通常包括社会保障卡或身份证、终止或解除劳动关系材料等。

3. 选择申领渠道：可以通过线上渠道（如当地社保APP、小程序、网上服务平台等）或线下渠道（如社保经办机构、公共就业服务中心等）进行申领。

4. 提交申请并等待审核：按照要求提交申请材料，并等待社保机构的审核。审核通过后，失业保险金将按时发放到您的社保卡或指定账户。

四、其他注意事项

• 失业保险金的发放标准和期限因地区而异，具体以当地政策为准。
• 在领取失业保险金期间，您还可以享受一些其他失业保险待遇，如基本医疗保险费缴纳、丧葬补助金和抚恤金等（具体待遇以当地政策为准）。

综上所述，离职后能否领取失业补助主要取决于您离职的具体情况和是否满足领取失业保险金的条件。如果您是主动辞职，通常是不符合领取条件的。但如果您满足条件并进行了正确的申领流程，那么您是有资格领取失业保险金的。