您好，关于您提出的“失业领取后再次就业再辞职是否可以申领失业补助金”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，失业补助金和失业保险金是两种不同的制度。失业保险金是在您失业期间，由社会保险经办机构按照一定标准发放给您的经济补偿；而失业补助金则是一种更为灵活的制度，通常用于补助那些不符合失业保险金领取条件但确实面临就业困难的失业人员。

针对您的情况，如果您在领取失业保险金后重新就业，然后又辞职，那么您是否可以继续申领失业补助金，主要取决于您辞职的具体原因以及当地的失业补助金政策。

1. 辞职原因：

   • 如果您辞职是因为个人原因，如找到了更好的工作机会、个人发展等，那么这通常不被视为“非因本人意愿中断就业”，在这种情况下，您可能不符合领取失业补助金的条件。
   • 如果您辞职是因为用人单位的原因，如单位裁员、倒闭等，且您能够证明这一点，那么您可能符合“非因本人意愿中断就业”的条件，从而有可能申领失业补助金。

2. 当地政策：

   • 失业补助金的领取条件和标准由各地根据当地实际情况制定，因此可能存在地域差异。您需要了解并遵循您所在地的具体政策规定。

此外，还需要注意的是，即使您符合领取失业补助金的条件，也需要按照当地规定的程序进行申请和审核。通常，这需要您提供相关的证明材料，如辞职证明、就业记录等。

综上所述，失业领取后再次就业再辞职是否可以申领失业补助金，取决于您的辞职原因以及当地的失业补助金政策。建议您在辞职前咨询当地的社保经办机构或相关部门，以了解具体的政策和申请流程。