关于社保女性退休年龄的问题，根据最新的政策规定，女性退休年龄并不是固定的50岁或55岁，而是正在经历一个渐进式延迟的过程。

具体来说，从2025年1月1日起，我国开始同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。根据这一政策，女职工的法定退休年龄将逐渐延迟。原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁；而原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄则将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。

这一延迟过程将持续15年，即直到2040年完成。因此，在此期间内，女性的退休年龄将根据具体的年份和政策规定来确定，而不是简单地固定在50岁或55岁。

总的来说，社保女性的退休年龄正在经历一个动态调整的过程，具体退休年龄需要根据当年的政策规定来确定。如果您对具体的退休年龄有疑问，建议咨询当地的人社部门或相关机构以获取最准确的信息。