关于“全额事业编管理岗退休了是否延期”的问题，首先我们要明确的是，退休延期通常与具体的政策规定、个人工作年限、职位性质以及可能的特殊情况有关。针对全额事业编管理岗这一特定情况，以下是我的详细分析：

1. 一般情况：

   • 全额事业编管理岗的退休政策通常遵循国家及地方关于事业单位工作人员退休的相关规定。
   • 在没有特殊政策或规定的情况下，退休时间一般按照法定退休年龄来执行，即男年满六十周岁，女年满五十五周岁（或根据当地政策可能有所不同）。
   • 因此，在一般情况下，全额事业编管理岗的退休并不会自动延期。

2. 特殊情况：

   • 如果存在特殊政策或规定，如某些地区或单位为了留住关键人才，可能会出台延迟退休的政策。
   • 另外，如果个人因工作需要、身体健康状况或其他正当理由，并经过相关程序批准，也可能获得退休延期的批准。
   • 还有一种情况是，如果个人在退休前达到了某些特定的条件（如高级职称、重大贡献等），也可能享受到退休延期的待遇。

3. 建议与咨询：

   • 如果你或你身边的人面临全额事业编管理岗退休是否延期的问题，建议首先查阅当地及单位的相关政策文件，了解具体的退休规定。
   • 如果有特殊情况或疑问，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和建议。

综上所述，全额事业编管理岗退休了是否延期并没有一个统一的答案，而是需要根据具体的政策规定、个人情况以及可能的特殊情况来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。