在交通事故中，若受害人因误工而减少收入，但无法提供工资流水记录，仍然可以依法主张误工费赔偿。以下是对此问题的详细解答：
一、赔偿依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
二、误工费计算方式
有固定收入的受害人：
- 误工费应按照实际减少的收入计算。受害人可以提供单位出具的误工证明，该证明应包含姓名、身份证号、工作岗位、月工资、误工时间等详细信息，并加盖单位公章。
- 若无法提供银行流水，可以辅以其他收入证明材料，如纳税证明、工资条、劳动合同等。
无固定收入或无法证明最近三年平均收入的受害人：
- 误工费可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 受害人需要提供工作证、上岗证等行业相关信息，以便确定适用的行业标准。
三、针对现金发放工资的情况
- 单位应出具工资支付凭证，明确注明发放时间、金额等信息，并加盖单位公章，以证明受害人的收入情况。
- 受害人还可以结合劳动合同、纳税证明、同事证言等综合证据，形成完整的证据链，进一步证明自己的收入状况和误工损失。
四、证据收集与维权途径
- 及时收集证据：受害人应尽快收集所有能够证明误工事实和收入状况的证据材料，包括单位开具的误工证明、劳动合同、纳税证明、同事证言、工资支付凭证等。
- 积极沟通协商：在收集到充分证据后，受害人可以与对方及其保险公司进行积极沟通协商，寻求合理的赔偿方案。
- 法律途径维权：若协商不成，受害人可以咨询专业法律人士，通过法律途径向法院提起诉讼，要求判决赔偿义务人承担相应的民事责任。
综上所述，即使无法提供工资流水记录，受害人仍然可以通过提供其他充分、有效的证据来证明自己的收入状况和误工损失，并依法主张误工费赔偿。在维权过程中，受害人应保持冷静、理性，积极收集证据并寻求专业法律帮助。