对于73年出生的女职工而言，其退休时间会根据国家实施的渐进式延迟法定退休年龄政策而有所调整。以下是对您退休时间的详细解答：

一、政策背景

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

二、女职工退休年龄调整方案

1. 原法定退休年龄：

   • 企业女职工原法定退休年龄为50周岁和55周岁（具体依据个人情况而定）。

2. 延迟退休方案：

   • 从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。
   • 具体实施方式为：从2025年开始，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月。

三、73年女职工退休时间推算

• 对于1973年出生的女职工，如果其原法定退休年龄为50周岁，那么按照延迟退休方案，她的退休时间将会在原基础上逐步推迟。具体退休年份会根据政策实施进度和个人情况而定，但大致会在2028年至2033年之间（具体年份需根据政策实施细节进一步确定）。
• 如果其原法定退休年龄为55周岁，那么退休时间也会相应推迟，但推迟的幅度会小于50周岁退休的女职工。

四、注意事项

• 延迟退休政策是逐步实施的，不会一次性将退休年龄延迟到目标年龄。
• 政策实施中会考虑个人情况，如健康状况、工作性质等，因此具体退休时间可能会有所差异。
• 建议关注政府部门发布的最新政策公告，以了解延迟退休政策的具体实施细节和进度。

综上所述，73年出生的女职工的退休时间会根据国家实施的渐进式延迟法定退休年龄政策而有所调整。具体退休时间需根据政策实施细节和个人情况进一步确定。建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。