5月1日退休当月单位是否还发工资，取决于具体的退休手续办理进度和单位规定。但一般情况下，退休人员在5月仍可能领取到当月的工资。以下是对此问题的详细分析：

1. 退休工资与在职工资的区别：

   • 退休金是在退休后的次月开始发放，这一规定通常由当地社保局或人力资源和社会保障局负责执行。因此，如果某人在5月1日退休，其退休金一般将从6月开始发放。
   • 在职工资则是根据劳动合同和单位的薪资制度按月发放，直到劳动合同终止或单位规定的其他停止发放工资的情况出现。

2. 5月工资的发放情况：

   • 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在开始依法享受基本养老保险待遇时才终止劳动合同。因此，在5月这个过渡期内，虽然已达到退休条件，但正式的退休金发放尚未开始，工资发放则按正常流程进行。
   • 这意味着，如果退休手续在5月内尚未完成，或者单位有特别规定在退休当月仍发放工资，那么退休人员在5月仍可能领取到当月的工资。

3. 建议与注意事项：

   • 由于具体发放时间可能因地区、单位和政策差异而有所不同，建议退休人员及时与当地社保经办机构或单位人事部门沟通确认准确的发放时间和规定。
   • 如果在办理退休手续过程中遇到任何问题或延迟，应及时与当地社保局、人力资源和社会保障局或单位人事部门联系，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，5月1日退休的人员在5月是否还发工资，需要依据具体的退休手续办理进度和单位规定来确定。但一般情况下，由于退休金的发放通常从次月开始，而劳动合同在退休时并未立即终止，因此退休人员在5月仍可能领取到当月的工资。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。