您好，发生工伤后，您应该按照以下步骤来处理：

第一步：工伤认定

这是非常关键的一步。当您在工作中发生事故伤害，或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时，您需要尽快进行工伤认定。这个认定可以由您的用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。如果用人单位未能在规定时间内申报，您个人也可以在事故伤害确诊之日起一年内直接向工伤保险部门提交工伤认定申请。申请时，您需要准备《工伤认定申请表》、首诊病历本、身份证、劳动合同（或工作证、工卡等证明劳动关系的材料）以及可能的旁证材料。

第二步：工伤医疗

在工伤认定期间或认定后，您需要进行治疗。请确保在签订服务协议的医疗机构就医，这样您的医疗费用才有可能从工伤保险基金中支付。如果情况紧急，您可以先到就近的医疗机构急救。治疗过程中，请保留好所有相关的医疗记录和费用单据。

第三步：工伤康复

如果您的伤情需要进行康复，您可以到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。康复费用符合规定的，也将从工伤保险基金中支付。

第四步：劳动能力鉴定

经过治疗，如果您的伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，您需要进行劳动能力鉴定。这个鉴定将由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，他们会在收到申请之日起60日内（必要时可以延长30日）作出劳动能力鉴定结论。

第五步：享受工伤保险待遇

最后，一旦您被认定为工伤并符合相关条件，您将可以按照《工伤保险条例》的规定享受各项工伤保险待遇。这些待遇包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇等。

在整个过程中，请确保与用人单位和工伤保险部门保持沟通，及时了解您的权益和申请进展。如果遇到任何问题或困难，您可以咨询当地的劳动监察部门或寻求法律援助。