针对您提出的“灵活就业五十二退休条件”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，对于灵活就业人员的退休年龄，通常遵循的是国家法定的退休年龄标准。根据相关规定，灵活就业女性的退休年龄是55周岁，而非52周岁。因此，在“五十二”这个年龄点上，您并不符合灵活就业人员的正常退休年龄条件。

接下来，我为您概述一下灵活就业人员办理退休的基本条件和流程：

一、退休条件

1. 达到法定退休年龄：对于灵活就业人员中的女性，需年满55周岁。
2. 缴纳养老保险：在参保期间，您需要按规定缴纳了养老保险费。
3. 缴费年限：缴费年限需累计满15年以上（这包括1995年9月30日前参加的视同缴费年限）。

二、退休流程

1. 准备材料：在达到退休年龄的当月，您需要准备个人身份证件等相关材料。
2. 提交申请：您可以携带这些材料到社保服务窗口办理退休手续，或者通过手机APP等线上渠道进行提交。
3. 审核与领取：提交申请后，社保部门会进行审核。审核通过后，您将可以开始领取基本养老金。

此外，如果您在达到退休年龄时缴费年限未满15年，您需要继续缴纳养老保险费直至满足条件。对于在《社会保险法》实施前已参保的人员，如果在实施后达到退休年龄但缴费年限未满，可以选择继续逐年缴纳，或者在缴纳5年后仍未满的情况下选择一次性补缴至满15年。

综上所述，灵活就业女性在52周岁时并不符合退休年龄条件，需要等到55周岁且满足其他退休条件后才能办理退休手续。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。