针对“女方工资比男方高离婚怎么处理”的问题，以下是一些详细且深度的解答：

一、财产分割原则

在离婚时，无论女方的工资是否高于男方，夫妻共同财产都应遵循平等分割的原则。这意味着，婚后双方所获得的工资、奖金、生产经营收益等各类收入，都属于夫妻共同财产范畴，应当平均分配。

二、协商与约定

1. 友好协商：如果双方能够友好协商，达成一致意见，那么可以自行约定财产的分配方式。例如，女方可以给予男方一定数额的经济补偿，或者双方可以根据各自的实际需求和贡献来协商分割比例。
2. 书面约定：如果双方在婚前或婚后有专门的书面约定，明确工资归各自所有或按照某种特定方式分配，那么在离婚时，这些约定应当得到尊重和执行。

三、法院裁决

1. 无法协商时：如果双方无法就财产分割达成一致意见，那么需要依靠法院来进行裁决。
2. 综合考虑因素：法院在处理财产分配问题时，会综合考虑多方面的因素，包括但不限于双方的收入水平、对家庭的贡献、抚养子女的情况等。高收入一方并不会因为工资高而在财产分配中占据绝对优势，而是会与另一方的实际情况相结合进行公平考量。
3. 照顾子女、女方和无过错方：在裁决过程中，法院还会特别关注子女的利益、女方的权益以及无过错方的利益，确保他们在财产分割中得到适当的照顾。

四、债务分担

1. 共同债务：如果债务是夫妻共同的，如为满足夫妻共同生活需要所负的债务，那么双方需要共同承担偿还责任。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
2. 个人债务：如果债务是一方的个人债务，如一方未经对方同意擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务，那么该债务应由举债方独自承担偿还责任。

五、其他注意事项

1. 公积金、养老金等：在工资分割的同时，还需要关注公积金、养老金等福利待遇的处理方式。这些通常也被视为夫妻共同财产的一部分，应当根据实际情况进行分割。
2. 房产、车辆等大额财产：除了工资收入外，房产、车辆等大额财产也是离婚时需要重点关注和分割的对象。这些财产的分割原则通常与工资收入的分割原则相似，即遵循平等分割、友好协商或法院裁决的方式。

综上所述，离婚时女方工资比男方高并不会影响财产分割的基本原则。双方应当通过友好协商或法院裁决来确定财产分割的具体方式，并确保分割过程公平、合理、合法。同时，也需要关注债务分担以及其他共同财产的处理方式，以确保双方的权益得到妥善保障。