工伤八级和九级的赔偿区别主要体现在一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额上。

1. 一次性伤残补助金：

   • 八级工伤：一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
   • 九级工伤：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
   • 因此，仅在一次性伤残补助金这一项上，八级工伤就比九级工伤多2个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省级政府规定，各地可能有所不同。
   • 但通常情况下，八级工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也会高于九级工伤。

3. 总体赔偿差异：

   • 除了上述两项主要的补助金外，工伤赔偿还可能包括其他项目，如停工留薪期工资、医疗费用等。
   • 因此，八级工伤的总体赔偿数额通常会高于九级工伤，但具体差额需要根据当地的标准和实际情况来确定。

综上所述，工伤八级和九级的赔偿区别主要体现在一次性伤残补助金的数额上，以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额上。具体赔偿数额需结合当地标准和实际情况来确定。如果您有关于工伤赔偿的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。