农民工即使没有直接证据，也有可能通过其他途径要回工资。具体可以从以下几个方面进行尝试：
收集间接证据：
- 农民工可以积极收集工作证、工作服、考勤记录、工友证言等间接证据，这些都能在一定程度上证明劳动关系和欠薪事实。这些证据虽然可能不是直接证据，但在法律程序中仍然具有一定的证明力。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，如果逾期不支付，还可能加付赔偿金。这是一个有效的行政手段，可以帮助农民工维护自己的合法权益。
申请劳动仲裁：
- 农民工还可以选择申请劳动仲裁。仲裁庭会依据双方提供的证据和陈述进行审理，即使没有书面合同，只要能证明实际工作关系，仲裁请求也有可能得到支持。劳动仲裁是一种相对快捷且有效的解决劳动纠纷的方式。
向法院起诉：
- 如果以上途径都无法解决问题，农民工还可以选择向法院起诉。法院会综合案件情况，通过调查用人单位的财务账册等方式来核实工资支付情况，以维护农民工获取工资的权益。虽然诉讼程序可能相对复杂一些，但它是维护合法权益的重要途径。
综上所述，农民工即使没有直接证据，也可以通过收集间接证据、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等途径来尝试要回工资。在维权过程中，建议农民工保持冷静、理性，积极寻求法律援助和咨询，以确保自己的合法权益得到有效维护。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。