省劳动模范作为对社会有杰出贡献的个体，通常享有一系列优厚的待遇。这些待遇旨在表彰他们的卓越成就，并保障他们的生活质量。以下是对省劳动模范待遇的详细归纳：

一、荣誉表彰

• 省劳动模范会获得省级的荣誉称号，这是对他们工作业绩和贡献的高度认可。
• 在表彰大会上，会颁发荣誉证书、奖章等，以增强劳模的社会影响力和荣誉感。

二、物质奖励

• 一次性奖金：根据地区和政策的不同，省劳动模范会获得一定数额的一次性奖励金。例如，某些地区可能会给予数千元至数万元不等的奖金，具体数额需参考当地政策。
• 津贴与退休金：部分地区为在职劳模发放津贴，退休后还可能增发退休费或给予退休荣誉津贴。如广东省规定，2000年以前受表彰的在世的省级劳动模范，按月发放一定标准的荣誉津贴，并随着经济发展逐步提高；2001年以后受表彰的省部级先进模范，则采取一次性奖励的方式。
• 其他经济优惠：如医疗补助、住房补贴等，以减轻劳模的经济负担。

三、生活保障

• 医疗保健：省劳动模范通常享受优先就医、健康体检、医疗补助等优待政策，确保他们的健康得到及时关注。
• 住房保障：在申请保障性住房时，省劳动模范可能会获得优先考虑，或享受住房补贴等帮扶措施。

四、就业与培训

• 就业服务：若省劳动模范面临下岗再就业等情况，劳动就业部门会提供优先的职业介绍和就业指导。
• 职业培训：他们还有机会优先获得职业技能培训机会，以提升职业能力和综合素质。

五、子女教育

• 省劳动模范的子女在义务教育阶段入学、升学等方面，可能会享受一定的照顾政策，如优先安排学位、加分或优先录取等。

六、参观休养

• 各地工会等组织会定期组织省劳动模范参加荣誉性的参观考察活动，以及到劳模休养院进行休养，让他们在身心上得到放松和调整。

综上所述，省劳动模范的待遇是全方位、多层次的，既体现了社会对他们贡献的认可，也保障了他们的生活质量。然而，具体待遇会因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议省劳动模范或其家属向当地的工会组织或人社部门详细咨询当地关于省劳动模范的具体政策和待遇落实情况，以确保能够充分享受到应有的待遇。